Kun kuuntelen ystäviäni töissä ja mietin omia tuntemuksiani,
en voi tulla muuhun tulokseen kuin siihen, että
"I belong" fiilis on tosi tärkeä.
Ihmisen tarve kuulua ryhmään ja heimoon
on sisäsyntyinen.
Väitän, että ne yritykset jotka pystyvät luomaan
aidosti tämän fiiliksen ympärilleen, ovat voittajia
nyt ja ennen kaikkea tulevaisuudessa.
Väitän, että ne yritykset jotka pystyvät luomaan
aidosti tämän fiiliksen ympärilleen, ovat voittajia
nyt ja ennen kaikkea tulevaisuudessa.
Ihmiset haluavat kuulua.
Ihmiset haluavat uskoa.
Pystyykö sinun organisaatiosi luomaan tämän?
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti